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  • “年輕炮班”勇奪桂冠
    發布時間:2023-12-05  文章來源:中新網 點擊:7638

      第七十八集團軍某旅探索精細化訓練管理模式收獲喜人成果——

      “年輕炮班”勇奪桂冠

      近日,第78集團軍某旅組織一場直瞄射擊比武考核。

      “預備,放!”伴隨一聲巨響,炮彈呼嘯而出,精準擊中靶標。比武場上,該旅某連五班戰士士氣高昂,在惡劣環境和高難度射擊條件下打出“滿堂彩”,一舉拔得頭籌。

      讓人意想不到的是,這個勇奪桂冠的炮班,是由平均入伍時間僅一年多的戰士組成。

      “為適應未來戰場需要,我們立足復雜條件,從難從嚴設置考核課目,不斷挖掘官兵潛能、裝備性能及人裝結合戰斗力效能?!痹撀妙I導告訴記者,此次考核中,他們提升實彈射擊難度,不設預案、臨機出題,隨機確定出場順序和射擊目標;設置5個射擊靶標,增加難度系數,每門參賽火炮在較短時間內,對每個靶標只能射擊一次;引入數字化系統當“考官”,檢驗考評火炮占領精確度和炮彈命中率。

      難度確實不小,然而“年輕炮班”緣何初登賽場就能一舉折桂?

      復盤會上總結經驗時,大家眾說紛紜:“‘滿堂彩’大概率是運氣好碰上了”“大學生士兵學習能力比較強”“高學歷人才理論功底更扎實”……

      見大家討論激烈,該連所在營營長講了這樣一段經歷:一次,旅隊遴選官兵參加陸軍組織的“炮兵奇兵”比武競賽。備賽期間,因隊員綜合素質、專業能力參差不齊,他們決定采取精細化訓練管理辦法,重點在制訂計劃、研究細則、模擬考核上下功夫。參賽隊員集智研讀專業教材,熟練掌握火炮專業的操作原理和流程。比武中,參賽隊員在減員操作的情況下,依舊取得3發全中的好成績,勇奪炮班組第一名和旅團總評第一名。

      “因材施教、精準組訓,才是‘年輕炮班’成功的秘訣?!睜I長講述后,該連連長接過話茬。原來,此次比武考核方案下發后,連隊就明確了“專攻精練、精細訓練”的原則,按照“因人而異訂計劃、逐人逐課定內容”的組訓思路,為“年輕炮班”制訂了精細化訓練管理計劃,為每名官兵建立個人訓練檔案;制作軍事課目訓練成績圖表,實時評估參訓人員的訓練成效;利用模擬訓練系統進行精準考評,讓參訓官兵找準自己的短板弱項,有針對性地開展專攻精練。

      下士于龍是一名大學生士兵,理解力強,記憶力好,不到兩個月便熟練掌握了裝備的操作要領,被安排擔任火炮瞄準手;列兵鐘鴻飛入伍不滿一年,體能基礎偏弱,連隊就為他量身制訂體能提升計劃,訓練4個月后他成為一名出色的裝填手……

      不同于專業比武,直瞄射擊考核更考驗官兵對火炮的掌控能力和彼此之間的協同能力。此次比武考核前,“年輕炮班”在單課目專攻精練的基礎上,積極開展班組協同訓練,選定高難度目標練習瞄準方位、測定距離、裝定參數,在緊貼實戰的環境中不斷積累戰斗經驗、創新戰術戰法,快速提升整體作戰能力。

      “官兵在比武場上屢奪桂冠,并非偶然。我們探索精細化訓練管理模式,科學組訓施教,既可節約訓練資源,又能降低訓練成本,有效促進部隊戰斗力提升?!痹撀妙I導表示,他們計劃與相關院校合作開展訓練課題研究,并引入多種技術手段,通過精確制訂訓練計劃、調配訓練資源、控制訓練進程,全面精準掌握官兵訓練情況,進一步提升訓練質效。

      (解放軍報 記者 吳安寧 通訊員 李旭陽 王海洋)

    【編輯:張子怡】
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